在與招聘者交談的時(shí)候一定要把握好“4個(gè)度”：

1 高度 ，在交談的過(guò)程中展示自己的水平，一方面是政治思想水平和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，另一方面則是你的專(zhuān)業(yè)水平。面對招聘者提問(wèn)的問(wèn)題不能光說(shuō)個(gè)“知其然”，還要答出“所以然”。.

2 信度，在交談中要展示出你的真誠，態(tài)度要誠懇說(shuō)話(huà)的時(shí)候不要心不在焉，回答問(wèn)題要肯定盡量不要用“可能”“或許”等這種詞語(yǔ)，對考官要事實(shí)求實(shí)讓他看出你的誠意。

3 風(fēng)度，在交談?wù)f(shuō)話(huà)的過(guò)程中展示自己的氣質(zhì)，體現自己的外在美同是也要讓招聘者看到你的內在美，而語(yǔ)言就是展現內在美很好的途徑，一定要注意自己的言行舉止。

4 熱度，在說(shuō)話(huà)交談的時(shí)候展示出自己的熱度。做到主動(dòng)問(wèn)候，精神抖擻，認真傾聽(tīng)。